El Corte Inglés busca que el 38% de sus directivos sea mujer
El Corte Inglés ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para la puesta en marcha de su IV Plan de Igualdad, un marco laboral que pretende incorporar avances en materia de desarrollo profesional, conciliación, salud y estabilidad. Leer
Información compartida por Partnners.
