Por qué las habilidades ya cotizan más que un CV brillante

Las habilidades inclinan la balanza a favor del candidato a un empleo y de aquellos que aspiran a un aumento de sueldo. Los títulos quedan en segundo plano, y gracias a la IA las organizaciones pueden cuantificar intangibles como la empatía, el trabajo en equipo o el espíritu crítico, competencias para las que ya se plantea una prima salarial, si generan un impacto tangible en el negocio. Leer